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기업형사
기각
[전속계약효력정지가처분] 상대방의 가처분 신청을 기각으로 방어한 성공 사례
사건개요
본 사건은 인터넷 방송 플랫폼에서 활동하는 방송인과 매니지먼트 회사 간의 전속계약 분쟁에 관한 것으로, 방송인 A씨는 저희 법무법인이 대리하는 B회사와 전속계약을 체결했습니다. 그러나 계약 체결 후 수개월이 지난 시점에서 방송인은 당사가 계약 체결 과정에서 기망행위를 했고, 계약상 의무를 이행하지 않았다고 주장하며 서울중앙지방법원에 전속계약 효력정지 가처분을 신청했습니다.
방송인 측은 주요 쟁점으로 다음과 같은 사항을 제기하며 이를 근거로 계약 취소 또는 해지를 주장하면서 전속계약의 효력을 정지해달라는 가처분을 신청하였습니다.
○ 계약 체결 과정에서 회사의 기망행위 존재
○ 회사의 교육 및 디렉팅 등 계약상 의무 불이행
○ 수익 정산 과정에서의 부당한 처리
○ 인격모독적 발언으로 인한 신뢰관계 훼손
○ 기타 계약상 의무 불이행
방송인 측은 주요 쟁점으로 다음과 같은 사항을 제기하며 이를 근거로 계약 취소 또는 해지를 주장하면서 전속계약의 효력을 정지해달라는 가처분을 신청하였습니다.
○ 계약 체결 과정에서 회사의 기망행위 존재
○ 회사의 교육 및 디렉팅 등 계약상 의무 불이행
○ 수익 정산 과정에서의 부당한 처리
○ 인격모독적 발언으로 인한 신뢰관계 훼손
○ 기타 계약상 의무 불이행
법인의 조력
저희 법무법인은 의뢰인 회사를 대리하여 다음과 같은 법적 대응 전략을 수립했습니다.
■ 계약 체결의 적법성 입증
먼저, 계약 체결 과정에서 기망행위가 있었다는 주장에 대응하기 위해 계약서에 명시된 회사의 상호, 사업자등록번호, 주소 등의 정보를 명확히 제시하였습니다. 특히 계약서에 방송인이 직접 서명 및 날인한 사실을 증거로 제출하여 계약 당사자에 대한 오인 가능성이 낮았음을 입증했습니다.
■ 계약 이행 사실 입증
회사가 계약상 의무를 성실히 이행해왔다는 점을 입증하기 위해 다음과 같은 증거를 확보하여 제출했습니다.
- 회사 대표이사들이 방송인의 방송활동을 모니터링하고 디렉팅한 기록
- 방송인과의 커뮤니케이션 내역
- 정산 과정에서 오류가 발견된 후 즉시 시정한 증거
■ 신뢰관계 유지 입증
방송인이 주장하는 인격모독적 발언에 대해, 대화의 전체 맥락을 통해 해당 발언이 인격 모독의 의도가 아니었음을 입증했습니다.
■ 가처분의 필요성 부재 강조
전속계약이 유지되더라도 방송인의 직업 활동이 심각하게 제약된다고 볼 객관적 근거가 부족함을 지적하며, 가처분 필요성이 인정되기 어렵다는 점을 강조했습니다.
■ 계약 체결의 적법성 입증
먼저, 계약 체결 과정에서 기망행위가 있었다는 주장에 대응하기 위해 계약서에 명시된 회사의 상호, 사업자등록번호, 주소 등의 정보를 명확히 제시하였습니다. 특히 계약서에 방송인이 직접 서명 및 날인한 사실을 증거로 제출하여 계약 당사자에 대한 오인 가능성이 낮았음을 입증했습니다.
■ 계약 이행 사실 입증
회사가 계약상 의무를 성실히 이행해왔다는 점을 입증하기 위해 다음과 같은 증거를 확보하여 제출했습니다.
- 회사 대표이사들이 방송인의 방송활동을 모니터링하고 디렉팅한 기록
- 방송인과의 커뮤니케이션 내역
- 정산 과정에서 오류가 발견된 후 즉시 시정한 증거
■ 신뢰관계 유지 입증
방송인이 주장하는 인격모독적 발언에 대해, 대화의 전체 맥락을 통해 해당 발언이 인격 모독의 의도가 아니었음을 입증했습니다.
■ 가처분의 필요성 부재 강조
전속계약이 유지되더라도 방송인의 직업 활동이 심각하게 제약된다고 볼 객관적 근거가 부족함을 지적하며, 가처분 필요성이 인정되기 어렵다는 점을 강조했습니다.
결과
가. 법원의 판단
법원은 본 법무법인의 주장을 받아들이면서 다음과 같은 이유로 방송인 A씨의 가처분 신청을 기각했습니다.
<기망행위 불인정>
계약서에 명시된 회사의 상호, 사업자등록번호, 주소 등이 이전 계약의 당사자와 명확히 구별되는 점을 고려할 때, 방송인이 계약 당사자를 오인했다고 보기 어렵다고 판단했습니다.
<계약상 의무 이행 인정>
회사의 대표이사들이 방송인의 방송활동을 모니터링하고 디렉팅해온 사실이 확인되었으며, 방송인이 주장하는 교육 필요성에 대한 구체적 소명이 부족하다고 보았습니다.
<정산 의무 위반 불인정>
정산서에 일부 오류가 있었으나 회사가 방송인의 지적을 수용하여 시정한 사실이 인정되었습니다.
<신뢰관계 파탄 불인정>
방송인이 주장하는 사유들만으로는 계약의 토대가 되는 신뢰관계가 돌이킬 수 없을 정도로 파탄되었다고 보기 어렵다고 판단했습니다.
나. 시사점
본 사건은 엔터테인먼트 분야의 전속계약 관련 분쟁에서 다음과 같은 중요한 시사점을 제공합니다.
① 계약 체결 시 명확성 확보 : 계약 당사자의 정보와 계약 내용을 명확히 기재하고, 충분한 설명을 제공하는 것이 중요합니다. 특히 전속계약의 경우 계약 당사자, 계약 기간, 정산 비율, 지원 범위 등을 구체적으로 명시해야 합니다.
② 성실한 계약 이행과 기록 관리 : 계약상 의무를 성실히 이행하고, 이행 과정에서의 모든 커뮤니케이션과 조치를 기록으로 보존하는 것이 중요합니다. 이는 추후 분쟁 발생 시 강력한 방어 자료가 됩니다.
③ 문제 발생 시 신속한 대응 : 계약 이행 과정에서 오류나 문제가 발생했을 때, 이를 즉시 인정하고 시정하는 자세가 신뢰관계 유지에 중요합니다. 본 사건에서도 정산 오류를 신속히 시정한 점이 회사에 유리하게 작용했습니다.
④ 법적 분쟁 이전 소통 노력 : 당사자 간 원만한 해결을 위한 소통 노력이 선행되어야 합니다. 특히 전속계약과 같이 고도의 신뢰관계를 요하는 계약의 경우, 갈등이 심화되기 전 적극적인 대화와 타협을 모색하는 것이 중요합니다.
본 사건은 전속계약 관련 분쟁에서 적극적인 법적 대응이 얼마나 중요한지 보여주는 사례입니다. 특히 최근 들어 디지털 콘텐츠 창작자와 매니지먼트 회사 간의 관계에서 다수의 분쟁이 발생하고 있습니다. 이와 같은 분쟁이 발생할 경우 적극적인 법적 조력을 통하여 원만한 사건 해결을 하는 것이 매우 중요하므로, 문제 발생시 적극적으로 전문가의 조력을 받으실 것을 권고 드립니다. 또한 문제가 발생하기 전이라도 사전에 계약관계를 명확히 정리하고 분쟁을 미연에 방지하기 위해서 전문가인 변호사의 조언을 구하는 것도 큰 도움이 될 수 있다는 점을 참고하시기 바랍니다.
법원은 본 법무법인의 주장을 받아들이면서 다음과 같은 이유로 방송인 A씨의 가처분 신청을 기각했습니다.
<기망행위 불인정>
계약서에 명시된 회사의 상호, 사업자등록번호, 주소 등이 이전 계약의 당사자와 명확히 구별되는 점을 고려할 때, 방송인이 계약 당사자를 오인했다고 보기 어렵다고 판단했습니다.
<계약상 의무 이행 인정>
회사의 대표이사들이 방송인의 방송활동을 모니터링하고 디렉팅해온 사실이 확인되었으며, 방송인이 주장하는 교육 필요성에 대한 구체적 소명이 부족하다고 보았습니다.
<정산 의무 위반 불인정>
정산서에 일부 오류가 있었으나 회사가 방송인의 지적을 수용하여 시정한 사실이 인정되었습니다.
<신뢰관계 파탄 불인정>
방송인이 주장하는 사유들만으로는 계약의 토대가 되는 신뢰관계가 돌이킬 수 없을 정도로 파탄되었다고 보기 어렵다고 판단했습니다.
나. 시사점
본 사건은 엔터테인먼트 분야의 전속계약 관련 분쟁에서 다음과 같은 중요한 시사점을 제공합니다.
① 계약 체결 시 명확성 확보 : 계약 당사자의 정보와 계약 내용을 명확히 기재하고, 충분한 설명을 제공하는 것이 중요합니다. 특히 전속계약의 경우 계약 당사자, 계약 기간, 정산 비율, 지원 범위 등을 구체적으로 명시해야 합니다.
② 성실한 계약 이행과 기록 관리 : 계약상 의무를 성실히 이행하고, 이행 과정에서의 모든 커뮤니케이션과 조치를 기록으로 보존하는 것이 중요합니다. 이는 추후 분쟁 발생 시 강력한 방어 자료가 됩니다.
③ 문제 발생 시 신속한 대응 : 계약 이행 과정에서 오류나 문제가 발생했을 때, 이를 즉시 인정하고 시정하는 자세가 신뢰관계 유지에 중요합니다. 본 사건에서도 정산 오류를 신속히 시정한 점이 회사에 유리하게 작용했습니다.
④ 법적 분쟁 이전 소통 노력 : 당사자 간 원만한 해결을 위한 소통 노력이 선행되어야 합니다. 특히 전속계약과 같이 고도의 신뢰관계를 요하는 계약의 경우, 갈등이 심화되기 전 적극적인 대화와 타협을 모색하는 것이 중요합니다.
본 사건은 전속계약 관련 분쟁에서 적극적인 법적 대응이 얼마나 중요한지 보여주는 사례입니다. 특히 최근 들어 디지털 콘텐츠 창작자와 매니지먼트 회사 간의 관계에서 다수의 분쟁이 발생하고 있습니다. 이와 같은 분쟁이 발생할 경우 적극적인 법적 조력을 통하여 원만한 사건 해결을 하는 것이 매우 중요하므로, 문제 발생시 적극적으로 전문가의 조력을 받으실 것을 권고 드립니다. 또한 문제가 발생하기 전이라도 사전에 계약관계를 명확히 정리하고 분쟁을 미연에 방지하기 위해서 전문가인 변호사의 조언을 구하는 것도 큰 도움이 될 수 있다는 점을 참고하시기 바랍니다.
